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廣州南翼信息科技有限公司正式注冊于2011年01月。公司自成立以來一直致力于商顯及信息技術(shù)領(lǐng)域的軟、硬件產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)。目前的產(chǎn)品和系統(tǒng)廣泛應(yīng)用于智慧信息交互的各個(gè)領(lǐng)域。公司總部坐落于廣州科學(xué)城高新產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，是國家級高新技術(shù)企業(yè)、廣州市小巨人企業(yè)、廣州優(yōu)秀軟件企業(yè)、廣東省守合同重信用企業(yè)、質(zhì)量·服務(wù)·誠信AAA企業(yè)、第一屆商顯產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會理事單位，現(xiàn)已擁有34項(xiàng)專利，44項(xiàng)軟件著作權(quán)、國家知識產(chǎn)權(quán)認(rèn)證企業(yè)。

 

一群人，一輩子，一件事

讓視界充滿智慧

讓信息服務(wù)生活

人才

招聘

WE NEED YOU

No.1

安卓工程師

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)Android平臺上的應(yīng)用軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)、移植;

2、按軟件需求完成界面、邏輯功能、網(wǎng)絡(luò)通信等設(shè)計(jì);

3、配合其他開發(fā)人員、測試人員，完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)和發(fā)布;

4、編寫相關(guān)開發(fā)文檔、技術(shù)資料等。

任職要求

1.、熟悉Android平臺UI設(shè)計(jì)規(guī)范，對Android控件的理解較深，能夠按要求實(shí)現(xiàn)自定義UI和功能;

2、 根據(jù)產(chǎn)品需求和概要設(shè)計(jì)寫出產(chǎn)品詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔，對指定模塊和功能編碼實(shí)現(xiàn)，參與相關(guān)技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān);

3、 有快速學(xué)習(xí)的能力，具備很強(qiáng)的工作責(zé)任心和主動積極性;

4、良好的bug分析定位能力;

5、良好的邏輯思維能力和模塊化能力;

6、了解Android 各模塊framework框架，WiFi/BT/GPS、Media、Input System、PowerManager、Display、Theme、AMS，PMS等。

No.2

Net研發(fā)工程師

崗位職責(zé)

1、軟件的程序設(shè)計(jì)與代碼編寫;

2、有關(guān)技術(shù)方案、文檔的編寫;

3、根據(jù)項(xiàng)目具體要求，承擔(dān)開發(fā)任務(wù)，按計(jì)劃完成任務(wù)目標(biāo);

4、配合系統(tǒng)分析人員完成軟件系統(tǒng)以及模塊的需求調(diào)研、需求分析;

5、獨(dú)立完成系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作和系統(tǒng)及模塊的編碼;

6、協(xié)助測試人員完成軟件系統(tǒng)及模塊的測試;

7、協(xié)助實(shí)施系統(tǒng)上線工作和對已有系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù);

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。

任職要求

1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

2、精通頁面技術(shù)：HTML DHTML Javascript AJAX等，熟悉DIV+CSS開發(fā)模式，熟悉JQuery開發(fā)框架;

3、熟練使用SQL Server 和 Oracle數(shù)據(jù)庫。

4、精通.net技術(shù)：.NET Framework4.0/4.5、C#、ASP.NET、ADO.NET、XML WebService等;

No.3

銷售代表

崗位職責(zé)

1、 主動開發(fā)新客戶，整理客戶材料，建立客戶信息檔案;

2、 完成客戶的洽談、簽訂合同、跟單和后期維護(hù)工作;

3、 完成公司下達(dá)的月銷售任務(wù);

4、 靈活維護(hù)客戶關(guān)系;

5、 能持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，提升自我。

任職要求

1、 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力，善于交際;

2、 有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;

3、 有較強(qiáng)的抗壓能力;

4、 能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性;

5、 商務(wù)應(yīng)酬能力強(qiáng)。

No.4

銷售助理

崗位職責(zé)

1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和督促下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2、對客戶提供專業(yè)的咨詢;

3、收集潛在客戶資料。

任職要求

1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

No.5

電商客服

崗位職責(zé)

1、通過在線聊天工具在線導(dǎo)購，推銷產(chǎn)品、促成訂單成交;

2、參與網(wǎng)店促銷推廣活動，提高網(wǎng)店瀏覽量與銷售業(yè)績;

3、處理日常客戶訂單售前咨詢及售后的跟蹤服務(wù);

4、負(fù)責(zé)收集、匯總網(wǎng)絡(luò)客戶基本信息、問題、要求、協(xié)助上級建立客戶檔案;

5、負(fù)責(zé)會員的跟蹤服務(wù)與關(guān)系的維護(hù)，維護(hù)提升信用度與再次購買率。

任職要求

1、良好的服務(wù)意識、善于傾聽及溝通，有高度責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和集體榮譽(yù)感;

2、計(jì)算機(jī)應(yīng)用和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用熟練,熟悉基本的office軟件應(yīng)用,打字速度50個(gè)/分以上;

3、對電子商務(wù)行業(yè)有濃厚興趣，有勤奮學(xué)習(xí)的態(tài)度和上進(jìn)心，能承受一定的工作壓力，保持積極向上的工作熱情，與公司共同進(jìn)退。

No.6

售前技術(shù)工程師

崗位職責(zé)

1、協(xié)助銷售經(jīng)理梳理客戶項(xiàng)目需求，編寫制作項(xiàng)目需求書/項(xiàng)目可行解決方案;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前產(chǎn)品演示、方案講解及基礎(chǔ)產(chǎn)品培訓(xùn)工作;

3、定期開展市場調(diào)研，向客戶、銷售同事收集產(chǎn)品需求，完成調(diào)研報(bào)告和可行性報(bào)告;

4、協(xié)助產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品前期需求評估、項(xiàng)目評審等產(chǎn)品規(guī)劃工作;

5、熟悉招投標(biāo)工作，能協(xié)助銷售經(jīng)理收集招標(biāo)信息、制作標(biāo)書、現(xiàn)場投標(biāo)等工作;

6、項(xiàng)目方案前期設(shè)計(jì)工作、客戶需求引導(dǎo)、促進(jìn)項(xiàng)目立項(xiàng)。

任職要求

1、能服從管理，任勞任怨，團(tuán)結(jié)同事，有責(zé)任心，有良好的溝通能力;

2、具備基礎(chǔ)的CAD繪制能力，熟練運(yùn)用各種辦公軟件優(yōu)先;

3、具備較強(qiáng)的客戶分析能力與客戶溝通能力，挖掘客戶的需求，協(xié)助促成訂單;

4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先，提供完善培養(yǎng)方案及專人輔導(dǎo)。

No.7

技術(shù)工程師

崗位職責(zé)

1、 售前技術(shù)支持，產(chǎn)品方案講解、演示，技術(shù)問題解答;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施工作，包括產(chǎn)品部署調(diào)試，給客戶進(jìn)行系統(tǒng)操作和維護(hù)培訓(xùn)，項(xiàng)目文檔整理等;

3、 對所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目中軟、硬件在使用過程出現(xiàn)的售后問題進(jìn)行及時(shí)處理和跟進(jìn)。

任職要求

1、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，有責(zé)任心;

2、具備較強(qiáng)的問題分析能力和單獨(dú)完成任務(wù)的能力;

3、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，能承受工作上的壓力，可接受出差;

4、了解或熟悉SQL server等數(shù)據(jù)庫的操作和維護(hù)知識。

|福利待遇|

■ 1、同行業(yè)中極具競爭力的薪資;

■ 2、七險(xiǎn)一金：提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、職工重大治病醫(yī)療補(bǔ)助，住房公積金;

■ 3、帶薪假期：法定假日、帶薪年假、帶薪病假;

■ 4、業(yè)余活動：每月一次業(yè)余活動(籃球、羽毛球、乒乓球、KTV、聚餐等)，勞逸結(jié)合，豐富業(yè)余生活，舒緩工作壓力;

■ 5、生日福利：月度組織員工生日會或送上一份精致的禮物，體現(xiàn)企業(yè)關(guān)懷;

■ 6、旅游度假：每年組織兩次國內(nèi)集體旅游，放松員工心情;

■ 7、各項(xiàng)獎勵：項(xiàng)目獎勵、優(yōu)秀員工獎勵、創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎勵、季度獎;

■ 8、辦公氣氛：年輕化的團(tuán)隊(duì)、人性化的管理、良好的辦公環(huán)境及和諧的工作關(guān)系;

■ 9、為員工提供《入職體檢》以及《年度體檢》健康關(guān)懷;

■ 10、其他福利。

（編輯：bingjiling）