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看網動如何改變連鎖行業傳統溝通模式

2017年09月12日 09:47  來源:中國數字視聽網  字體【   

【中國數字視聽網訊】增強企業競爭力,擴大企業發展規模,一直是企業發展的目標,現代連鎖集團公司為了更好的服務于客戶,子公司、分店遍布各地。但是因為子公司、門店分布廣泛、人員眾多等原因,使企業在管理過程中受到諸多限制,所以更高效、更便捷、更完善的跨地域溝通模式一直是企業尋求的目標。

看網動如何改變連鎖行業傳統溝通模式

連鎖集團總部需要經常與子公司、分店之間進行溝通,以某服裝連鎖專賣店為例,企業需要經常與旗下的原料公司、資源公司、銷售門店等不同職能單位召開如營銷策略、定期匯報、重大決策部署等會議。集團的運營需要不同職能單位之間合作,保證高效率溝通,才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。

服裝連鎖企業在跨地域管理中所面臨的問題主要有以下幾點。

(1)傳統會議模式,無法及時溝通

但是由于子公司和分店,分布廣泛、人數眾多等原因,無法及時進行賬目核查,召開每周例會、月會等工作只能運用郵件、電話等方式進行單方面匯報,溝通效果不佳。總公司無法準確的掌握子公司或分店的經營情況、銷售策略,不能準確的下達指令,并且因為連鎖企業其管理層級眾多,上層指令要花費很長時間才能傳達至實施人員,容易出現信息傳達不及時、不準確等問題,降低工作效率。

(2)員工培訓成本高

在這個“知識經濟”時代,企業內部培訓是企業發展的重中之重,企業需要給旗下分店店長及員工進行新產品的培訓、店面陳列培訓、銷售政策宣講等諸多培訓。由于傳統的培訓方式準備工作繁瑣,需要進行培訓預算整理、資金申請等步驟,耗費大量人力物力,企業管理者很難組織一場高效培訓會。并且基層員工流動量大,容易浪費企業培訓資源。

以上這些問題,利用網動會議室級可視化終端(即會通F70)都能夠解決。


(1)視頻會議功能,助力企業提高溝通效率,滿足多種會議需求

連鎖集團企業將網動會議室級可視化終端部署在企業總部,子公司和分店員工可在本地會議室運用網動智能硬件終端或即會通APP參加會議。企業管理者運用網動會議室級可視化終端的企業通訊錄功能,可通過組織架構、搜索等多種方式查找聯系方式,實時召開會議,便于企業與子公司、分店之間進行每周周會、每月例會、年中總結會、年末匯報等多種形式會議,可隨時將公司決策指令傳達至實施人員。


(2)加強員工業務培訓、提高企業競爭力

網動會議室級可視化終端為企業提供兩種培訓模式。第一種,企業可選擇邀請企業內部的優秀員工,在總部會議室內,運用網動會議室級可視化終端的視頻會議功能,為新員工或基層員工進行遠程培訓,可以實時解答學員問題。并且網動會議室級可視化終端還可以實現桌面共享和程序共享等功能,可在培訓中為員工展示課件內容。第二種,企業可運用網動會議室級可視化終端的企業云課堂模塊來進行培訓,企業云課堂模塊包含海量線上課程,企業可選擇適合的課程對不同發展方向的員工進行針對性培訓,分店員工在本地會議室內即可參與培訓,無需奔波。

除此之外,企業在召開視頻會議或開展培訓等工作時,可以運用融合視頻監控功能將連鎖店面的實時監控畫面調入到視頻會議中來,便于企業進行遠程觀摩學習、工作指導等。并且企業還可以在與加盟商或客戶進行視頻會議過程中,運用融合視頻監控功能為加盟商或客戶展示產品制作及銷售情況,以達到遠程會商的目的。網動會議室級可視化終端幫助企業提高工作效率,滿足企業多種需求。

網動會議室級可視化終端(即會通F70)助力企業降低運營成本、提高溝通效率、幫助連鎖企業建立新型溝通模式。

(編輯:gaolq)

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