【中國數字視聽網訊】“隨著人口紅利逐漸消失，“中國制造”正在遭遇著空前的危機，制造產業空心化，很多曾經引以為傲的產業開始失去光環。進入2015年，對于音響燈光行業來說更是面臨著更為嚴峻的挑戰。跟所有傳統企業一樣，大家都有非常嚴重的危機感，市場不好做了，大家突然都找不到路標，都不知道該如何轉型、未來之路如何走。　　在眾多的危機與挑戰中，人力成本上漲、高素質人才匱乏、資金短缺、產能過剩嚴重、品牌缺乏影響力成為了阻礙音響燈光行業發展最為突出的五大難題。

1.人力成本上漲

有經濟專家指出，由于中國勞動力成本的迅速上升，中國制造業尤其是勞動密集型的輕工業正在逐漸失去優勢，中國已經成為發展中國家里工資最高的國家。

音響燈光行業的勞動力成本優勢正逐漸喪失，再加上產品價格提升的空間不大，整個行業利潤也被壓縮得越來越薄。

從今年傳出的音響燈光企業倒閉的案例中，用工成本高已成為了影響企業發展的一個很大原因。為了解決土地租金、人力成本等壓力，今年有一些珠三角地區的音響燈光制造企業把生產工廠轉移到恩平、潮汕等三四線城市中來。

2.高素質人才匱乏

雖然工廠工資提高了不少，但很多工廠的老板都大喊“招工難”，尤其是技術工人。現在的新生代外來務工人員一般更青睞相對輕松、自由的工作，而像音響燈光工廠普工這樣的“臟累苦”崗位即便拿出誘人的薪水，他們也很難動心。

因此“求賢若渴”卻“一將難求”，是現在整個音響燈光行業面臨的人才困境，特別是高素質人員的缺少，更是成為不少中小企業在轉型升級當中難以逾越的“門檻”。

3.資金短缺

今年由于工程大量減少、產品銷售越來越困難，在音響燈光這一行賺錢已經越來越困難了。當前這種境況，有的中小企業急需資金維持生產;有的需要資金進行產業升級，而資金短缺的問題不解決，那就只能選擇停產或倒閉。

對于老板們來說，他們當然知道必須要轉型、要調整，要加大資金研發適合市場的產品才有出路，但重點是沒有賺到錢，又怎么會有錢投入到公司改革中來?

即使老板們有決心改革企業弊病，又面臨著一旦轉型失敗就血本無歸的風險問題。筆者曾經采訪過一位做專業音響的老板，他這樣說道：“音響燈光行業中小企業轉型面臨的最大問題是沒有信心。因為如果轉型沒有方向感，心里就不踏實，就不敢投錢，那可全都是血汗錢啊。”

由于音響燈光行業本身是一個小行業，一直不受資本的青睞，如果要借助融資的渠道來解決資金困境注定是一條十分艱難的道路。

4.產能過剩嚴重

有統計顯示，中國目前總共有24個行業，但其中的21個已經有產能過剩的問題。紡織業、服裝業、鋼鐵業都是產能過剩的代表性行業。同樣，產能過剩也是音響燈光制造業面臨的一個重大問題。

改革開放以來中國的音響燈光產業經歷了一個快速發展的時期，在2008年奧運會之后更是朝著大行業的方向發展，但在各方面的催化下，現在已經演變成了產能過剩，研發能力和生產能力方面都出現產能過剩。產能過剩導致的最直接的后果就是音響燈光行業競爭異常激烈，產品價格大跌，企業盈利能力大幅度下滑，虧損企業增加。

當然，過剩產能都是落后產能，而落后產能需要技術進步、技術提高來進行調節，這也正是音響燈光企業下一步應該重點去做的事情。

5.品牌缺乏影響力

在中國專業音響燈光市場上，曾有過“挑戰”外國產品的宣言：“同等質量比價格，價格最低;同等價格比質量，質量最高。”但由于外國廠商在中國實施的品牌戰略，和我們不在同一個境界層面上，所以，人家沒有人來應戰。因此可以看到，那些在利益的驅使之下，產品價格越拼越低，甚至出現了虧本搶單的怪狀，大多數是一些沒有核心競爭力的廠商參與。

而品牌競爭力越來越受到行業關注，也是由于在日益激烈的市場競爭中，音響燈光企業不僅嘗到了品牌競爭力缺失的苦頭，也品嘗到了品牌競爭力提升的甜頭。可以說，在今年危機中受到沖擊的，大多是缺乏核心技術、缺乏自主產品和自主品牌的企業;而真正能化“危”為“機”的，往往是擁有自主核心技術、自主產品和品牌的企業。

因此，面對當前音響燈光行業面臨的困境，我們不能完全歸咎于外部環境，行業本身也必須進行集體反思。中國音響燈光業長期熱衷于惡性價格競爭，而忽視提高核心競爭力。

從長遠來看，音響燈光企業還是要回歸“原點”，練好“內功”，不斷提高現有產品的質量品位與生產效率，并開發適應市場需求的新產品，否則即使幸運地渡過此次危機，也將會在下次危機中倒下。

（編輯：bingjiling）