公司行業(yè)：  電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路  計(jì)算機(jī)軟件

公司性質(zhì)：  民營(yíng)公司

公司規(guī)模：  50-150人

發(fā)布日期： 2013-04-09

工作地點(diǎn)： 北京-海淀區(qū)

招聘人數(shù)： 1

學(xué)    歷： 本科        

職位職能:  人事經(jīng)理  

職位描述:

崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立完善各項(xiàng)人力資源政策、管理機(jī)制；

2. 負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核管理制度的制定，落實(shí)考核指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行；

3. 依據(jù)公司人員需求狀況，制定招聘計(jì)劃，采取多種方式拓展招聘渠道，確保滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要；

4. 實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃，加強(qiáng)能力建設(shè)和激勵(lì)機(jī)制、做好人員發(fā)展的日常管理工作；；

5. 制定并組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督培訓(xùn)效果評(píng)估，合理控制培訓(xùn)費(fèi)用；

6. 建立內(nèi)部信任、暢通的溝通渠道，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛和訴訟，構(gòu)建和維護(hù)良好的員工關(guān)系體系；

7. 負(fù)責(zé)公司人力資源預(yù)算的制定、審批及監(jiān)控；

8. 負(fù)責(zé)公司日常的管理及上級(jí)安排的臨時(shí)任務(wù)。

任職資格：

1. 具備系統(tǒng)的人力資源管理知識(shí)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2. 六年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少三年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，

3. 對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；

4. 熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針；

5. 熟練使用辦公軟件，有親和力和良好的人際交往；

6. 對(duì)人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力；

7. 有責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作態(tài)度積極樂觀，適應(yīng)性強(qiáng)。

公司簡(jiǎn)介

北京華控軟件技術(shù)有限公司(簡(jiǎn)稱華軟）成立于2002年，是高新技術(shù)企業(yè)，并擁有多項(xiàng)國(guó)家專利、軟件著作權(quán)、ISO9000認(rèn)證等，2010年4月由天創(chuàng)數(shù)碼集團(tuán)收購(gòu)，成為天創(chuàng)集團(tuán)子公司。

華控軟件以中國(guó)產(chǎn)業(yè)實(shí)際需求為目標(biāo)，致力成為中國(guó)最強(qiáng)的可視化產(chǎn)品應(yīng)用軟硬件開發(fā)商，整體解決方案和服務(wù)的提供商。

華軟有著多年專業(yè)從事可視化應(yīng)用軟硬件的開發(fā)、制造與銷售服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，在為政府機(jī)關(guān)，軍隊(duì)、教育行業(yè)，主題場(chǎng)館的服務(wù)過程中，公司歷練出一支專業(yè)團(tuán)隊(duì)，擁有創(chuàng)新，科學(xué)的工作流程。并為客戶提供整體解決方案。

華軟憑借自己在音視頻領(lǐng)域里的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，自主研發(fā)了易云系列軟件和硬件，包括易云壓縮，易云檢索，易云剪輯等。有效解決了IT領(lǐng)域和音視頻領(lǐng)域數(shù)據(jù)處理環(huán)節(jié)的難題。并在此核心基礎(chǔ)上為客戶量身定制行業(yè)整體解決方案。

十年來，華軟自始至終把培養(yǎng)高端人才、打造專業(yè)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)放在首位。目前我們已擁有一支具有相應(yīng)的高等學(xué)歷、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和執(zhí)行能力專業(yè)隊(duì)伍。能夠按照客戶需求提供一站式服務(wù)。涵蓋了產(chǎn)品代理，軟硬件研發(fā)定制，系統(tǒng)集成，環(huán)境空間設(shè)計(jì)，內(nèi)容制作，工程施工等服務(wù)項(xiàng)目。

（編輯：沐棉花）