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又到年終開會(huì)時(shí):視頻會(huì)議或成企業(yè)首選

2012年12月13日 10:37  來源:中國數(shù)字視聽網(wǎng)  字體【   

【中國數(shù)字視聽網(wǎng)訊】“在我們這種分部比較多的企業(yè),年終會(huì)必不可少,基本上就是企業(yè)文化的一部分,是強(qiáng)化凝聚力的最好方式,但也有弊處,那就是成本太高,僅各城市的中基層管理人員來京,行住差旅費(fèi)就不是小數(shù),會(huì)場(chǎng)租用、服務(wù)成本還不算在內(nèi),普通員工都沒有機(jī)會(huì)參加”。在市場(chǎng)不景氣的2008年,北京某大型房地產(chǎn)企業(yè)總經(jīng)理陳先生道出心聲。時(shí)隔四載,歲末又近,這種矛盾已經(jīng)由于視頻會(huì)議的普及迎刃而解,據(jù)統(tǒng)計(jì),國內(nèi)外超80000家用戶采用亞太區(qū)最大的視高科技云會(huì)議租用平臺(tái)(www.seegle.com),其中大部分企業(yè)用戶通過該平臺(tái)召開“網(wǎng)上年終會(huì)”。實(shí)際上,這種方式也正朝主流趨勢(shì)發(fā)展,成為各種商務(wù)會(huì)議首選途徑。

拓寬思路:發(fā)現(xiàn)視頻會(huì)議更大價(jià)值

“最先提出這一想法的,是我們的財(cái)務(wù)總監(jiān)”,陳總說:“他在2009年做年終活動(dòng)預(yù)算時(shí)提出這個(gè)建議,正是需要嚴(yán)控支出的時(shí)期,當(dāng)時(shí)大家都覺得大膽并很好奇,為保證效果,我們甚至為此專門提前彩排”。記者了解到,seegle平臺(tái)上的彩排,雖然相對(duì)于實(shí)地方式簡化了很多,僅僅各分部經(jīng)理參加,但也能明顯感受到其大規(guī)模會(huì)議支持能力,以及成本最低化的改變,“在系統(tǒng)平臺(tái)上展開電子投票,當(dāng)時(shí)就全票通過了,在那之前,我們除去日常開會(huì)和遠(yuǎn)程協(xié)同工作以外,并沒有想過更多”。

實(shí)際成效:超出活動(dòng)策劃人員預(yù)期

“設(shè)計(jì)方案時(shí),在和我們仔細(xì)溝通后,視高(seegle)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)我們每個(gè)城市的分部都分設(shè)有會(huì)議室端口,中層管理有桌面接入端,另外給出差員工留有移動(dòng)登錄端,保證任何時(shí)間段的高清全員會(huì)議。”

沒想到的是,這樣的設(shè)計(jì)竟也最符合年終大型會(huì)議活動(dòng)要求:

首先,大會(huì)議室作為各地分會(huì)場(chǎng),可將投影大屏作為顯示設(shè)備,全屏25路視頻同步播放,高保真立體環(huán)繞音頻,不僅使會(huì)議效果倍增,而且便于在線文藝聯(lián)誼、頒獎(jiǎng)過程分享等,實(shí)現(xiàn)“大公司年終會(huì)”的愿望。

其次,對(duì)值班不能離崗的成員,辦公室桌面登錄再好不過,通過這種方式,能如同在現(xiàn)場(chǎng)一樣感受氛圍,發(fā)表感言,參與活動(dòng),并能一鍵錄制整個(gè)進(jìn)程,存儲(chǔ)于云端,隨時(shí)調(diào)閱分享。

再者,一些員工用智能手機(jī)登錄了平臺(tái),他們是出差在外者,當(dāng)然也不能錯(cuò)過會(huì)議,在手機(jī)平臺(tái)上同樣可以跟各地同事在線音視互動(dòng),還能在線文字會(huì)議交流,并用活潑靈動(dòng)的表情符號(hào)傳遞感受。

會(huì)后總結(jié):提倡云會(huì)議降本增效應(yīng)用

將當(dāng)年實(shí)地年終會(huì)費(fèi)用預(yù)算表與“視頻年終會(huì)”實(shí)際花費(fèi)做一比較,即高下立現(xiàn):差旅、住宿、場(chǎng)地租用、服務(wù)外包費(fèi)用未產(chǎn)生,通訊費(fèi)用未超出日常,節(jié)省的全部費(fèi)用分出小部分用于豐富禮品、獎(jiǎng)品等,員工滿意度反饋空前提升。鑒于此次會(huì)議的成功,陳總還向全公司員工提出要求:今后要在最大范圍內(nèi)主動(dòng)發(fā)掘視頻會(huì)議系統(tǒng)的降本增效應(yīng)用。至今,他的企業(yè)已連續(xù)四年舉辦視頻年終會(huì)。2012年,縱觀整個(gè)市場(chǎng),越來越多的用戶開始了這種嘗試。基于視高視頻會(huì)議平臺(tái)的年終會(huì),反而比實(shí)地會(huì)議的溝通效果更好,更有利于企業(yè)文化建設(shè)和凝聚力提升。

(編輯:沐棉花)

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