日前，通過對需求、應用環境的深入分析，國內視頻會議領導品牌—視高科技為七步人才網制定了高效、合理的在線溝通解決方案，部署了視頻會議系統。

應用背景和需求

人力資源，是企業不斷成長的基礎。隨著市場競爭白熱化，遠程招聘已成為人力資源建設過程中的重要方式。在過去，用人單位往往是通過現場招聘會或預約上門的方式進行初次面試，招聘成本高、效率低、時間緊，招聘者忙于應付，應聘者疲于奔命，傳統的招聘流程已淪為一場折磨人的耐力馬拉松，不符合高效、低碳的現代節奏。

有沒有好的初次面試替代方式呢？領先的網絡視頻會議憑借多方視頻會議和更清晰、更流暢、更穩定的技術優勢受到不少招聘機構和用人單位的青睞，已逐步取代QQ等個人即時通訊工具，成為遠程招聘的首選。

七步人才網是按照現代意識建立的建筑行業人力資源專業服務企業，經過多年的持續發展，七步人才網已儲備了大批高端、緊缺的特種工程類人才，長期服務于近千家建筑單位。為提升服務競爭力，七步人才網擬選擇品牌網絡視頻會議為用人單位和人才搭建在線溝通平臺，實現遠程視頻面談，提升效率。

網絡視頻會議部署方式

通過對需求、應用環境的深入分析，國內視頻會議領導品牌—視高科技（www.seegle.com）為七步人才網制定了高效、合理的在線溝通解決方案：

●基于視高（Seegle）網絡視頻會議良好的網絡適應性，七步人才網網絡應用環境完全可以滿足帶寬需求，系統建成后，七步人才網、用人單位和應聘者通過普通ADSL即可快速接入會議室；

●基于七步人才網對產品易用性的需求，視高（Seegle）專門為七步網建立視頻面試專用入口，用戶可通過入口方便地參與視頻面談；

●基于遠程視頻面談的即時性需求，視高（Seegle）網絡視頻會議提供游客登錄功能，方便用戶加入面談過程；

●基于七步人才網的高速發展和對用戶服務的重視，視高（Seegle）網絡視頻會議提供帳號即時添加業務，第一時間隨需而變。

實施效果

●七步人才網遠程視頻面談服務正式上線后，用人單位和應聘者能隨時隨地進行遠程招聘，效率得到大幅度提升；

●招聘流程得到進一步簡化，打造簡歷篩選、遠程視頻面談、約見面試一條龍服務；

●支持一對多或多對一面談，效率進一步提升；

●豐富數據功能使電子文檔、簡歷和工作成果等資料得以在線共享；

●七步人才網也通過系統進行在線會議，提升管理效率。

視高（Seegle）網絡視頻會議應用名單

視高（Seegle）網絡視頻會議廣泛服務于政府、軍隊、公檢法、IT、電力、運營商、金融、交通、教育、醫療等各個領域，用戶包括國家財政部、國家廣電總局、中國人民解放軍總后衛生部、北京市公安局、中國移動、中國聯通、中國銀行、建設銀行、工商銀行、農業銀行、聯想、海爾、長虹、創維、松下、三洋、奔馳、3M、國美電器、香港大學、西安交通大學等60000多家單位。

●廣東智通人才連鎖股份有限公司
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